블로그 장애 보고서로 작업할 수 있는 작업은 무엇입니까? by Admin 2020년 6월 1일
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어떤 직업이 장애 보고서를 받을 수 있습니까?장애인이 일할 수 있는 직업은 무엇입니까? 장애인이 일할 직업은 법의 범위 내에서 정해져 있습니다. 장애인은 지하 및 수중 작업에 고용되지 않습니다. 이에 따르면 지하 및 수중을 운영하는 사업체에 장애인 근로자를 고용할 의무는 없다.
장애인의 몇 퍼센트가 일할 수 있을까?근로법 제4857호 제30조에 따라 사업주는 50인 이상을 고용하는 민간사업장에 3%의 장애인근로자를 고용할 의무가 있으며, 공공사업장에는 4%의 장애인근로자를 직업에 적합한 업무에 고용할 의무가 있습니다. , 신체적, 정신적 조건.
< p>장애인은 어떻게 직업을 찾나요?장애인을 위한 직업을 찾는 방법
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장애인 건강 신고서에 "일할 수 없는 장애인은 등록되지 않았습니다. 터키에서 장애인을 근로자로 고용하기 위해 노동법 제4857호 제30조에 규정된 할당제에 따라 장애인을 직업적, 신체적, 정신적 조건에 적합한 직무에 고용할 의무가 있습니다.
장애인을 해고할 수 있습니까?권리 장애인의 고용을 금지하는 것은 가장 자연스러운 인권이며 이 권리의 행사를 방해하는 모든 사람, 기관, 단체는 인권침해의 동반자입니다. 장애가 있거나 필요한 준비 비용을 회피하여 장애 비율이 40% 이상이어야 합니다. 장애 보고서를 받기 위해 필요한 비율은 최소 40%로 결정되었습니다. . 장애율이 40% 미만인 사람은 장애신고를 받을 수 없습니다.
장애인은 일자리를 찾을 수 있습니까?
장애신고자는 어떤 권리를 얻을 수 있습니까? 에서?
장애 권리는 무엇입니까? ?
2022년 월권 소득공제. 재산세 공제. 특별 소비세 경감(SCT) 관세 경감. 의료, 의료 및 교육 장비에 대한 VAT 공제. EKPSS/Lot로 SHÇEK 재택 요양 연금을 지정할 권리 장애 근로자가 해고되면 어떻게 됩니까?예를 들어, 장애로 인해 장애가 있는 직원을 해고한 고용주는 해고된 장애인에게 4개월치 임금에 해당하는 보상금을 지급합니다. 이 보상 외에도 고용주는 통지 및 퇴직금도 지불해야 합니다. 또한 그는 차별하는 근로자 한 명당 134TL의 벌금을 물게 됩니다.
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